Conditions de travail

Il existe un lien direct entre les conditions de travail, la qualité des soins infirmiers ainsi que la sécurité et le bien-être des patients. Ce lien sert de fondement à la politique professionnelle de l’ASI, tout comme à celle de sa fédération internationale, le Conseil international des infirmières (CII).

Des conditions de travail attractives sont un facteur-clé dans la lutte contre la pénurie de personnel infirmier – d’une part, pour enthousiasmer les jeunes lors de leur choix professionnel, d’autre part, pour fidéliser les infirmières et infirmiers.

Notre engagement

Dans l’intérêt du personnel infirmier et des patients, l’ASI s’oppose à toute libéralisation excessive et unilatérale de la loi sur le travail. Elle s’engage par le biais de négociations, de prises de position, de son travail auprès des médias et de son lobbying – et jusque dans la rue s’il le faut – en faveur d’un environnement de travail positif, sain et favorable aux femmes et aux familles.

Protection et consultation juridiques

Tout membre de l’ASI impliqué dans un litige sur leur lieu de travail bénéficie de la protection juridique de l’ASI.

Veuillez consulter votre section pour obtenir des conseils juridiques.

Guide: Soins infirmiers et droit

La publication de l'ASI „Soins infirmiers et droits“ est disponible dans la boutique en ligne.

Tirez la sonnette d'alarme!

Contactez votre section lorsque vos conditions de travail vous préoccupent, en particulier lorsque la qualité des soins est menacée.

«Guide de la lutte sociale»

Dans son "Guide de la lutte sociale", l’ASI expose ses valeurs fondamentales en matière de conditions de travail et détaille les moyens d’action qui s’offrent aux infirmières, aux infirmiers et à leur association. L’ASI dispose d'un fonds servant à financer des actions de lutte sociale et à couvrir les pertes de gain pour cause de grève.

Articles dans Soins infirmiers

La rubrique "La face sombre des soins" thématise régulièrement des cas problématiques.

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